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在我国经济与科技飞速发展的浪潮中,国有企业始终是经济发展的稳定器与压舱石。而想要在激烈的市场竞争中脱颖而出,持续发挥引领作用,国有企业就必须聚焦干部管理与团队建设
从职场 “社恐” 到团队 “粘合剂”,性格分析的管理魔法
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管理团队总踩雷?性格分析才是用人识人的金钥匙!
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